Совет директоров ПАО «М.видео» принял решение о назначении Ирины Ивановой на должность директора по организационной трансформации и персоналу Группы М.Видео-Эльдорадо. Ирина приступит к своим обязанностям с 1 марта 2022 года. Ирина Иванова имеет богатый управленческий опыт в разных сферах и хорошо знакома с бизнесом М.Видео-Эльдорадо, так как работала в компании более 14-ти лет и с 2018 по 2020 г. под руководством генерального директора Группы Энрике Фернандеса возглавляла проект по трансформации и объединению бизнесов М.Видео, Эльдорадо и МедиаМаркт, отвечала за стратегию. Ирина также лидировала старт цифровой трансформации М.Видео-Эльдорадо, в том числе ускоренный переход на модель OneRetail после начала пандемии в 2020 году.
В новой роли она будет напрямую подчиняться генеральному директору Энрике Фернандесу и курировать все процессы управления персоналом Группы и дальнейшей цифровой трансформации компании для выхода на новый уровень операционной эффективности.
Ключевыми фокусами директора по организационной трансформации и персоналу станут поиск и внедрение решений для ускорения трансформации бизнеса и реализации позитивных изменений, совершенствование бизнес-практик и управление изменениями для роста мотивации и вовлечённости персонала и создания клиентоориентированной организации, выстраивание эффективной системы привлечения и управления талантами, а также дальнейшее развитие цифровых компетенций сотрудников и внедрение новых моделей управления результативностью.
Должность директора по персоналу с 1 марта переходит в прямое подчинение Ирины Ивановой. В течение следующего месяца Алина Рыженкова, которая приняла решения продолжить карьеру за пределами компании, будет осуществлять плавную передачу дел.
Гибридная бизнес-модель М.Видео-Эльдорадо подразумевает полную интеграцию онлайн-каналов и традиционных магазинов. Стратегия Группы предполагает дальнейший рост бизнеса и GMV компании при сохранении и совершенствовании операционной эффективности за счет трансформации ритейлера в технологическую компанию и дальнейшего развития платформы OneRetail, в основе которой лежат мобильные решения для розницы и клиентов, и совершенствование бизнес-процессов, построенных на аналитике данных.
«Ирина успешно руководила ключевыми бизнес-подразделениями Группы в течение многих лет, что позволило компании достигать высоких результатов и двигаться вперёд. Её сильные лидерские компетенции помогают создавать успешные команды и эффективные процессы. Уверен, что в синергии с HR-командой, вклад которой сейчас крайне важен в повышение эффективности бизнеса, ей удастся добиться успеха на пути к операционной эффективности», — отметил
