Нехватка квалифицированного персонала стала вторым по значимости негативным фактором, в то время как совсем недавно она не входила даже в первую пятерку проблем.Согласно исследованию INFOLine, проблемой номер один в пищевой отрасли остается увеличение себестоимости производства. Но если в начале 2023 года эту проблему ставили во главу угла 70-80% опрошенных компаний, то сейчас об этом заявляет только 41%.
Основные тренды в подборе линейного персонала для пищевого производства
«Нехватка линейного персонала и квалифицированных рабочих особенно остро ощущается в производственном секторе и ритейле. Это обратная сторона низкого уровня безработицы, и того, что на рынке труда появились новые игроки, вбирающие в себя большое количество синих воротничков, — отмечает
