78% российских компаний принимают на работу родственников своих сотрудников. Таковы результаты опроса сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие 1000 менеджеров по персоналу из всех округов страны.Только каждый шестой работодатель (16%) не рассматривает подобных кандидатов.
Чем больше организация, тем чаще она нанимает близких людей сотрудников: среди предприятий, где работает до 100 человек, – 72%, а среди компаний крупного бизнеса – уже 87%.
Проще всего найти работу через родственников в производственной, финансовой и строительной сферах. В этих отраслях таких кандидатов принимают на работу 90, 85 и 82% компаний соответственно.
