Эксперты платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter выяснили, насколько часто в России ищут сотрудников для работы в ночную смену.Количество вакансий, предполагающих работу исключительно в ночное время, за июнь-июль этого года на 71% превысило прошлогодние показатели. Сегодня в России открыто почти три тысячи предложений о работе по ночам.
Эксперты выяснили, что чаще всего специалистов для работы в ночное время ищут компании от отраслей «Розничная торговля» (40% предложений), «Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг» (15%), «Услуги для населения» (9%), «Перевозки, логистика, склад, ВЭД» (8%), «Продукты питания» (8%), «Медицина, фармацевтика, аптеки» (5%) и «IT, системная интеграция, интернет» (5%).
Как правило, работодатели ищут продавцов (15% вакансий), поваров (9%), упаковщиков (8%), операторов кол-центров (6%), а также кассиров-операционистов, администраторов, водителей, товароведов, фармацевтов и уборщиков (по 4%).
По данным HeadHunter, средние предлагаемые зарплаты в зависимости от специализации и требований работодателя варьируются от 42 тыс. рублей до 92 тыс. рублей, при этом в некоторых ночных вакансиях зарплатное предложение превышает эти показатели.
В сервисе напомнили, что по ТК РФ к работе в ночное время не допускаются беременные женщины и работники, не достигшие возраста 18 лет. Кроме того, для привлечения некоторых категорий граждан к работе ночью компания обязана получить их письменное согласие. В частности, это женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет и другие.
Источник:
ТАСС
