Аналитики hh.ru изучили данные о зарплатных предложениях и ожиданиях работников в различных профессиональных сферах за май 2025 года. Результаты показали, что в ряде сфер деятельности работодатели готовы платить больше, чем ожидают сами соискатели. В лидерах оказалась сфера транспорта и логистики, где средняя предлагаемая зарплата достигла 99,2 тыс. рублей, в то время как ожидания соискателей составили 80 тыс. рублей. Разрыв – сразу в более чем 19 тыс. рублей.
На втором месте – агросектор – работодатели предлагают порядка 112 тыс. рублей при ожиданиях кандидатов в 100 тыс. рублей. Замыкает тройку сфер с выгодным для соискателя предложением индустрия спорта, фитнеса и красоты – бизнес готов предложить доход на 10 тыс. больше, чем запрашивает потенциальный работник: 90 тыс. рублей против 80 тыс. рублей.
Исследование «Солар» и hh.ru: факторы, обостряющие дефицит профессионалов в кибербезопасности
Схожая ситуация наблюдается и в отрасли автомобильного бизнеса (разрыв в 9,6 тыс. рублей в пользу работодателя), сфере административного персонала (7 тыс. рублей) и искусства и массмедиа (5,3 тыс. рублей).
В остальных сферах ситуация обратная: зарплатные ожидания соискателей обычно выше предложений. Самый большой подобный разрыв зафиксирован в области стратегии и бизнес-консалтинга, где соискатели рассчитывают зарабатывать сразу 35,5 тыс. рублей больше. Аналогичное несоответствие в сфере юридических услуг (-20 тыс. рублей), закупок (-20 тыс. рублей), ИТ (-19,3 тыс. рублей).
Эксперты отмечают, что рынок труда в России остается неоднородным. В одних сферах работодатели сами готовы повышать зарплатную планку и платить больше ожидаемого, чтобы привлекать кадры, а в других – напротив, предложения отстают от амбиций соискателей. Это говорит о разном уровне конкуренции и доступности кадров в разных сферах.
